Відкриті вакансії

Будуй кар'єру разом із Mymtrondo

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися у сфері управління постачальниками та партнерськими відносинами. Не тих, хто просто виконує задачі, а тих, хто розуміє, що кожна угода — це довгострокові відносини, а кожен партнер — це частина спільного успіху.

Реальний вплив на бізнес

Ваші рішення безпосередньо впливатимуть на якість роботи з партнерами та розвиток компанії. Це не просто слова — у нас справді невелика команда, де кожен має значення.

Професійне зростання

Ми надаємо можливості для розвитку навичок переговорів, аналізу даних та стратегічного планування. Працюючи з різними постачальниками, ви отримаєте досвід, який важко знайти в інших місцях.

Актуальні позиції

Вакансії, які змінюють підхід до роботи

Зараз ми шукаємо спеціалістів на кілька позицій. Кожна з них передбачає роботу з реальними викликами, які виникають щодня у співпраці з постачальниками та партнерами. Ось що вам доведеться робити.

1
Спеціаліст з управління партнерськими відносинами

Розвиток довгострокових відносин з постачальниками, аналіз ефективності співпраці та пошук можливостей для покращення умов. Потрібен досвід переговорів та розуміння логістичних процесів.

2
Менеджер з розвитку постачальників

Оцінка та відбір нових постачальників, моніторинг виконання договірних зобов'язань, робота над оптимізацією ланцюгів постачання. Важливі навички аналітичного мислення та увага до деталей.

3
Аналітик партнерської програми

Збір та аналіз даних про ефективність роботи з партнерами, підготовка звітів та рекомендацій для керівництва. Потрібне розуміння метрик бізнесу та вміння працювати з великими обсягами інформації.

Робоче середовище та процес співпраці команди Mymtrondo

Як ви розвиватиметесь у Mymtrondo

Перші місяці роботи — це завжди виклик. Ми розуміємо це та створили систему адаптації, яка допомагає новим співробітникам швидко влитися в процеси компанії.

1

Перший місяць: занурення

Знайомство з командою, процесами роботи та поточними партнерами. Ви працюватимете разом з досвідченим наставником, який допоможе зрозуміти специфіку нашого підходу.

2

Другий-третій місяць: практика

Участь у реальних переговорах та аналіз перших кейсів. Ви почнете самостійно вести невеликі проекти під контролем команди, отримуючи зворотний зв'язок.

3

Від шести місяців: розвиток

Повноцінна робота з власним портфелем партнерів, участь у стратегічних проектах компанії та можливість впливати на розвиток нових напрямків співпраці.

Олександр Костенко, керівник відділу партнерських відносин Mymtrondo

Реальний досвід нашої команди

"Коли я прийшов у Mymtrondo два роки тому, компанія тільки починала формувати систематичний підхід до роботи з постачальниками. Зараз я керую відділом, і бачу, як змінився наш підхід."

Олександр почав як спеціаліст з управління партнерськими відносинами. За перші півроку він провів аналіз наших основних постачальників та запропонував кілька змін у процесах, які справді спрацювали. Це дозволило покращити умови співпраці та зменшити час на узгодження документів майже вдвічі.

Сьогодні він відповідає за стратегію розвитку партнерської мережі. І продовжує вчитися — минулого місяця проходив курс з управління ланцюгами постачання, бо розуміє: ринок змінюється, і треба йти в ногу з цими змінами.

Олександр Костенко

Керівник відділу партнерських відносин

Готові приєднатися до команди?

Надішліть своє резюме та розкажіть, чому вам цікава робота з постачальниками та партнерами. Ми зв'яжемося з вами протягом тижня.

Надіслати резюме